前华为天才少年稚晖君吐槽DeepSeek面试：流程拖沓等了三个月，还被指抄袭

快科技7月12日消息，近日，曾经的华为天才少年、现DeepSeek（深度求索）的"天才AI员工" 稚晖君（彭志辉）公开吐槽了DeepSeek的面试流程。

稚晖君在社交平台上表示，DeepSeek面试流程拖沓，"从一面到二面到三面再到HR面，等了足足三个月时间，一场面试几十道题，1个小时答三十道题，2天考完六场试"。

而且稚晖君还透露自己在面试中被指控"抄袭"：

"说我的项目经验有抄袭别人代码的嫌疑（其实是开源代码里的 LIMIT N 改写成 TOP N 的写法，在面试里被当成抄袭）。"

稚晖君认为："这不是技术问题，这是面试官问题"。

"我面试大厂也是被拷打过的，但这种由面试官个人不专业导致的伤害企业形象的操作，还是很难评价的"。

稚晖君，原名彭志辉，1993年出生于江西，曾获华为"天才少年"计划offer，年薪最高达200万元。后来从华为离职，2023年2月加入创业团队——智元机器人，并迅速成为该公司CTO（首席技术官）。

尽管稚晖君本人在采访中否认了自己加入DeepSeek的传闻，但市场传闻他已加入DeepSeek（深度求索）出任某方向负责人。稚晖君在智元机器人的动态也停止在了2025年2月，最后一条动态后就没有再更新任何内容。此次公开吐槽DeepSeek面试流程，也被市场视为其已经加入DeepSeek的又一证据。

有意思的是，稚晖君创立的智元机器人近期已开始批量出货，上半年出货量已经超过英伟达人形机器人领域合作方中最被瞩目的合作伙伴之一。

资料显示，DeepSeek，全称杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，是国内头部大模型公司之一。DeepSeek-V3系列大模型在多项基准测试中表现优异，旗下DeepSeek-R1推理模型对标OpenAI o1系列。