真王炎-无双 1天前 · 2026-09-28 06:53:38 · 5 阅读
办公AIAgent大乱斗:我实测了 8 款产品,免费额度才是产品诚意的试金石
2026 年 9 月，办公 AI Agent 赛道突然挤满了玩家：腾讯、阿里、字节、华为、小米、美团、还有一堆新势力，几乎同一时间把"AI 办公助手"端上了桌。网上水军和软文满天飞——今天吹千问办公，明天吹小艺 Work，好像谁营销嗓门大谁就能赢。我不信这个邪。一个月里把这 8 款产品挨个下载、注册、实测了一遍，重点看两件事：免费额度怎么给（诚意），交付物到底行不行（能力）。结论有点反直觉：额度策略，才是这个赛道最真实的用户心理学考试。
一、为什么从"免费额度"切入？
先解释一下为什么横评把"送多少积分"当成第一观察项。办公 AI Agent 不是搜索框，用户要拿它干正经事——写方案、做 PPT、剪视频、查资料。这类产品的获客逻辑高度依赖"先让用户上手用起来"。而免费额度的给法，直接暴露了一家产品对用户的真实态度：额度给得抠，说明它把用户当"付费羊毛"，怕你白嫖；额度给得大方，说明它把用户当"潜在付费客户"，先用体验留住你；最绝的是额度给的机制——能不能攒、会不会清零、重置频率，这些细节决定了用户是"越用越安心"还是"越用越提心吊胆"。我把 8 款产品的额度策略分成三类：硬墙（用完即清零/存不住/根本不送）、软墙（额度不多但重置大方）、无墙（额度大到无感/能攒着用）。这套分类测下来，基本能预测一家产品的口碑走向。二、8 款产品逐一实测
1. 腾讯 WorkBuddy——目前的全场最佳
额度策略：每天送 100 积分，可攒一个月。实测体验：攒额度逻辑就是生产力逻辑。今天用不完的明天还能用，用户不用掐着积分过日子，敢拿它做真正复杂的任务。文生视频实测（把科普文章改成视频），交付物质量在 8 家里明显最好——画面、节奏、信息密度都像是能直接用的成品。市场数据：QuestMobile 7 月数据显示，WorkBuddy 月活 658.2 万，断层式领先（来源：36氪）。判定：✅ 大方 + 能力强，当前最接近"双达标"的产品。2. 阿里 Qoder——额度大到无感的编程选手
额度策略：qwen3.8-flash 免费用，额度给得非常大。实测体验：这个产品的思路是让用户"专注任务，不专注配额"——只要不是过分调用，99% 的人额度都是够的。虽然定位偏编程/研发场景，但免费力度在 8 家里数一数二。判定：✅ 大方 + 够用，编程向用户的优选。3. 美团妙手 CatPaw——耿直型选手，直接亮底牌
额度策略：登录送 200，去开放平台再送 1000 credits，积分有效期长达一年；更狠的是 longcat-2.0完整版模型免费用——注意，不是 flash 阉割版，是大参数完整版。实测体验：前面几家的大方都是"配额思维"（送你一堆积分），美团这个是"能力思维"：积分一年有效已经算实诚，完整版大模型免费更是把自家最能打的牌直接摆桌上。结合 OpenCode 生态里同样能白嫖 longcat 系列，美团在双线铺自己的模型入口——模型免费是获客成本，赌的是 Agent 工作流和平台沉淀。判定：✅ 大方的高级形态：额度 + 最强能力都给。4. 字节豆包工作——"拒绝得温柔"的典型
额度策略：每周额度不算多，不够烧两个视频；但测试期免费重置非常大方——一个月内至少重置了 4 次。实测体验：额度本身不惊艳，但"墙会自己塌"（频繁重置）这个机制很聪明。哪怕最后不选它，用户在口碑上也不会记恨——它拒绝你的时候是温柔的。判定：◐ 中立偏正，不拉仇恨。5. TeleAgent——大方是入场券，能力差照样留不住人
额度策略：注册送 3000，首次登录再送 3000，每天登录送 100，实际相当于每月送 3000；积分留存期长，算是大方阵营。实测体验：可惜 Agentic 工作能力确实差了一截——同样的"科普文章改视频"任务，交付物比 WorkBuddy 简陋太多。但如果不做视频、只做文字工作，它完全没问题。判定：◐ 大方但留不住，验证了"入场券不等于留存"。6. 小米 MiMo Desktop——一毛不送，直接收费
额度策略：没有送积分、没有免费试用。装好登录，问一句"介绍下你自己"，直接弹「未开通会员或会员到期，请订阅后使用」。不订阅连自家 MiMo V2.6 都调不了，走 API 也不能绕过会员校验。实测体验：会员价格倒是比 WorkBuddy、豆包、千问都略低，但没有免费路径就是最大的墙。有趣的是，小米的 API 开放平台反而送注册 credits、邀请送 ¥10 体验金——对开发者用赠金获客，对办公用户直接收费，客户端和 API 双标。能力面：开会员后设计能力很能打（IP 形象、UI 生成质量高），数据分析、调研能力也强；但免费模式下 PPT 效果一般，整体更像 DeepSeek Harness 那种框架向产品。判定：✖️ 硬墙中的硬墙——连试用记忆都留不下来。7. 阿里千问办公——营销声量最大的"小气鬼"
额度策略：每天送 100 积分，但存不下——积分不累积，复杂任务 100 分根本做不完。实测体验：注册量号称 3000 万，但办公 Agent 的月活数据（QuestMobile 7 月阿里 QoderWork 约 23 万）和这个数字落差巨大，转化口径存疑。实际用下来，100 分做一个稍微复杂点的任务都悬——谁会为了一个任务等好几天攒积分？判定：✖️ 策略性小气，把用户往外推。8. 华为小艺 Work——试用即劝退
额度策略：首 31 天送 1000 AI 点。实测体验：1000 点看着不少，两个视频就烧完了——唯一留下的印象就是"不经用"。计费模型对重度任务极度不友好，试用完直接劝退。判定：✖️ 必不选，典型的"送得少、烧得快"。三、横评总表
| 产品 | 免费额度 | 留存/重置 | 墙类型 | 交付实测 | 倾向 |
|---|---|---|---|---|---|
| 腾讯 WorkBuddy | 100/天 | 可攒一月 | 无墙 | 视频交付标杆 | ✅ 大方+强 |
| 阿里 Qoder | qwen3.8-flash 免费 | 额度巨大 | 无墙 | 编程向 | ✅ 99% 够用 |
| 美团妙手 CatPaw | 200+1000 credits | 一年有效 | 无墙 | longcat-2.0 完整版免费 | ✅ 非常实诚 |
| 字节豆包工作 | 每周少量 | 测试期月重置≥4次 | 软墙 | 额度不够烧视频 | ◐ 不拉仇恨 |
| TeleAgent | 注册3000+首登3000+日100 | 留存期长 | 无墙 | 视频交付简陋，文字 OK | ◐ 大方但留不住 |
| 小米 MiMo Desktop | 无 | 无 | 硬墙 | 设计/调研强，免费模式 PPT 一般 | ✖️ 直接收费 |
| 阿里千问办公 | 100/天 | 存不下 | 硬墙 | 复杂任务做不完 | ✖️ 不选 |
| 华为小艺 Work | 首月 1000 点 | 两个视频烧完 | 硬墙 | 试用劝退 | ✖️ 必不选 |
四、额度策略拆解：这是一门"拒绝的艺术"
把这 8 家放在一起，免费额度的本质浮出水面：额度策略 = 用户情绪管理。硬墙派（小艺、千问、小米）：要么送得少、烧得快，要么存不住，要么一毛不送。共同后果是——用户撞墙即走，走了还要在口碑上踩你一脚。"我试过它，不经用"比"我没用过它"杀伤力大得多。软墙派（豆包）：额度不多，但重置大方。"拒绝得温柔"——即使不选它，用户也不会产生敌意，甚至会记它的好。无墙派（WorkBuddy、Qoder、CatPaw、TeleAgent）：额度大到无感或能攒着用，用户敢拿产品干真正的活，才有机会建立信任。但 TeleAgent 补上了这个模型缺失的另一半：大方只是入场券，交付能力才是留存。送得再多，交付物拉胯，用户一样走。额度策略解决的是"用户愿不愿意开始"，交付能力解决的是"用户会不会留下来"。五、交付能力拆解：谁会留在牌桌上
从实测看交付能力的差异化：文生视频：WorkBuddy 明显第一档，TeleAgent 垫底——同一个任务，一个能直接用，一个看着像草稿。设计/多模态：小米 MiMo Desktop 开会员后很强（IP 形象、UI 生成），是这轮实测的意外之喜；但被会员墙挡在门外。编程/研发：Qoder 定位最清晰，免费额度大，开发者友好。文字工作：TeleAgent 达标，各家差距不大——文字门槛低，谁都做得不错。办公 Agent 的核心竞争力不是"能写方案"（这已经白菜化），而是把任务做成完整交付物的能力（视频、PPT、设计稿、可交互网页）。谁在这条线上领先，谁就有资格谈留存。六、我的判断：最后赢家不会是营销嗓门最大的
回到开头那个问题：千问办公和小艺 Work 天天被水军和软文推，它们会赢吗？我的答案是：不会。理由有三：额度策略暴露产品哲学。办公赛道拼的是复购和口碑，一个"策略性小气"的产品（千问）和一个"试用即劝退"的产品（小艺），连让用户建立使用习惯的机会都没有，营销声量再大也是把用户往竞品怀里推。赢家大概率出在握有"工作流入口"或"文件格式入口"的玩家——腾讯（微信/文档生态）、字节（飞书/豆包生态）、微软（Office）、金山（WPS）。办公 AI 的终局不是"哪个模型强"，而是"谁能钻进用户的日常工作流"。独立 Agent 产品再强，没有生态入口就是无根之木。QuestMobile 的数据也在印证：月活断层领先的是腾讯系（来源：36氪）。能力决定天花板。美团的 CatPaw 和 Qoder 证明了"给足诚意"不难，难的是把诚意变成生产力。WorkBuddy 双达标，是目前最有冠军相的产品；小米 MiMo Desktop 能力有惊喜，但收费姿态不改，只能眼睁睁看用户流失。七、结论
想认真干活：优先 WorkBuddy（综合最强），编程向选 Qoder，重度开发者可关注小米 MiMo Desktop（记得先开会员）。想白嫖攒着用：美团 CatPaw 的诚意最足——一年有效的 credits 加完整版模型，市面上独一份。想体验不踩雷：豆包工作、TeleAgent 可以试，前者温柔后者大方，但别指望它们做重活。想避坑：千问办公、小艺 Work、MiMo Desktop 免费档——一个存不下，一个不经用，一个根本不送。营销可以买，口碑买不来。最后说一句：这个赛道现在最缺的不是模型，是对用户的基本尊重。谁先把"免费额度"这件小事做到让用户舒服，谁就赢了一半。
本文基于 2026 年 9 月一手实测 + 公开数据（QuestMobile 7 月榜单、各厂商官方信息）整理。产品策略随时可能调整，实测数据仅供参考。
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