AI大模型周报:豆包辟谣对话团队砍半;腾讯QClaw宣布将关停;京东整合具身智能;小米、荣耀、阶跃3款端侧大模型完成备案…
本期速览：
1. 豆包对话团队砍半？公关负责人辟谣；
2. 字节通报二季度违规案例，114名员工被辞退；
3. 腾讯QClaw宣布将关停；
4. DeepSeek 披露智能体训练沙箱平台 DSec 技术细节；
5. 京东具身智能团队完成整合，庞江淼统一管理；
6. DeepSeek与月之暗面受邀向联合国安理会介绍AI风险；
7. 阿里Qwen4及新AI芯片在推进；
8. 小米、荣耀、阶跃3款手机端侧大模型完成备案；
9. 高德回应地点评价被用于求职避坑。
1.豆包对话团队砍半？公关负责人辟谣
针对此前媒体报道的豆包通用Session团队缩减约一半的消息，豆包公关负责人刘星9月24日在微博作出回应，称“豆包裁员”“对话团队砍掉一半”等表述不实，实际只是分工的组织调整。
据刘星介绍，豆包通用Session团队的部分职能拆到了豆包的交易和豆包工作团队，人员随职能同步调整，很多员工仍在从事原有工作，例如交易方向人员继续优化交易对话体验。该团队规模不到50人，此次分工调整涉及11人，其中3人离职。
此轮调整发生在豆包对话产品面临商业化压力的背景下。豆包目前日活跃用户数已超过2亿，是国内用户量最大的AI应用，但对话产品的商业化瓶颈逐渐显现。
与此同时，负责对话方向的产品后训练团队也在缩减，部分员工已转岗至Horizon RL、产品后训练-办公等其他部门。豆包此前已在应用商店上线付费订阅方案，主流国产大模型“全免费”的格局出现松动。
2.腾讯QClaw宣布将关停
腾讯QClaw团队9月24日公告，因业务调整，QClaw将于2026年12月24日停止运营。即日起停止新用户注册和订阅购买续费，自动续费停止扣款。
已注册用户和已购订阅在停运前可正常使用，积分有效期不变，可申请退款。用户数据可迁移至WorkBuddy，迁移工具开放至2027年3月24日，完成迁移获1000积分补贴。
QClaw由腾讯电脑管家团队基于OpenClaw打造，定位本地AI助手，支持微信远程操控电脑，今年3月内测10天获超百万用户。
7月腾讯将QClaw业务划转至云产品六部，与AI办公智能体WorkBuddy同部门。腾讯称停运是为整合资源，WorkBuddy承接QClaw用户与数据。
3.DeepSeek 披露智能体训练沙箱平台 DSec 技术细节
DeepSeek在arXiv发布论文，公开智能体训练沙箱平台DSec。平台支持函数调用、容器、微型虚拟机和完整虚拟机四种后端，通过统一SDK供训练框架调用。
单个生产级DSec单元约160节点，3万CPU核心，250TB内存，每天服务约300万沙盒，峰值并发超38万，单训练任务最多拉起3.2万沙盒。
DSec通过资源超分和高密度部署应对沙盒CPU使用率低的问题，约90%沙盒实际CPU使用不超过申请量5%。环境构建采用基础镜像、工作区和工具包分层管理。
论文指出智能体可能寻找意外信息通道或破坏环境，隔离与行为约束需作为训练基础设施设计，同时将有状态任务执行与可抢占GPU训练解耦。
4.京东具身智能团队完成整合，庞江淼统一管理
京东探索研究院近期完成具身智能团队整合，原空间与具身智能实验室负责人庞江淼接管全部具身智能研发团队与业务。该方向此前由多个团队并行推进，人员从二三十人扩至百余人，整合后统一管理。
庞江淼2026年6月加入京东，曾任上海人工智能实验室具身智能中心负责人。前京东具身基础模型负责人庄雨铮已离职，加入贝塔无限任首席科学家。
京东近期在具身智能领域动作密集。9月JDD大会启动物理AI加速计划，发布JoyAI基础模型矩阵，计划两年内建成具身智能数据采集中心，推进1000万小时真实场景视频采集。
京东物流计划五年内采购300万台机器人、100万台无人车及10万架无人机。2026年上半年京东体系研发投入同比增长53.2%。
5.字节通报二季度违规案例，114名员工被辞退
9月22日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2026年3号通报，集中通报二季度内部违规违纪案例处理结果。
共有114名员工因触犯公司红线被辞退，其中8人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，6人因严重损害公司利益被提起民事诉讼。
通报披露了多类违规情形。多名员工利用系统权限违规查询内部保密信息，通过社交软件或现场展示等方式泄露给外部同行企业，部分人员出于炫耀目的主动协助外部人员查询并泄露内部信息，上述人员均被辞退，部分被实名通报、同步行业联盟并提起民事诉讼追责。
另有员工利用AI工具整理业务信息，生成百余份含内部保密信息的文档并违规备份至个人账号，同时备份内部代码库，被辞退并加重处罚。一名实习生在外部社交平台编造关于公司文化的谣言并攻击同事，被解除实习协议。
6.DeepSeek与月之暗面受邀向联合国安理会介绍AI风险
据路透社9月22日报道，两位知情人士透露，DeepSeek将于本周向联合国安理会通报人工智能带来的风险，月之暗面等中国AI企业也受邀发表声明。
联合国安理会定于当地时间9月23日召开会议，主题为“人工智能与国际安全”，由本月轮值主席国法国在联大高级别周期间发起。
一名消息人士称，DeepSeek创始人梁文锋不打算出席，相关安排仍存在变数。OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼计划在会上作介绍，Anthropic高级代表预计也将出席。
截至发稿，DeepSeek和月之暗面均未回应置评请求。安理会曾于2023年首次就AI风险召开会议，此次是第二次将人工智能议题纳入安理会议程。
7.阿里Qwen4和下一代视频模型在训练中，新AI芯片2027年一季度上市
9月22日阿里云栖大会披露，基于新一代架构的Qwen4已在训练中，Qwen4.5、Qwen5参数规模计划扩展至5万亿至10万亿。
阿里称大模型递归自我改进已进入训练、推理及芯片协同环节，Qwen3.8-Max在零人工参与下自主迭代超一个月，完成33轮有效迭代。
视频方面，Wan2.0在文生视频与视频编辑双榜全球第一，下一代视频模型将于11月发布。
芯片方面，平头哥发布训推一体AI芯片真武V900，单芯片性能为上一代M890的3倍，支持FP8、FP4低精度计算，可满足万亿级模型训练与推理。
V900计划2027年一季度量产，较原预期提前两个季度，将在阿里云数据中心规模化部署，单集群可扩展至50万卡。截至2026年6月，真武系列已服务超650家企业客户。
8.小米、荣耀、阶跃3款手机端侧大模型完成备案
9月23日，网信部门会同有关部门按照《生成式人工智能服务管理暂行办法》要求，公告新增“YOYO Claw”“Xiaomi miclaw”“阶跃终端AI”3款提供手机端侧生成式人工智能服务备案信息。
三款模型备案单位分别为深圳荣耀软件技术有限公司、小米科技有限责任公司、智源星辰（上海）智能科技有限公司，分别适用于荣耀手机、小米手机和阶跃手机，均于9月22日完成备案。
这是今年第二批手机端侧大模型集中备案。7月15日，网信办曾公告7款手机端侧生成式人工智能服务完成备案，涉及Apple智能、华为小艺AI大模型、vivo蓝心端侧大模型、小米澎湃AI、盖乐世AI、努比亚豆包手机大模型等。
两批合计已有10款手机端侧大模型通过备案。
9.科大讯飞发布语音识别大模型Spark-ASR-2.0
9月23日，科大讯飞正式发布新一代语音识别大模型Spark-ASR-2.0。
该模型延续并深化了Spark-Audio-1.0-Preview语音基座大模型的能力，通过非自回归与LLM增强自回归协同、中英文混合文本与声学联合增强、动态上下文注入等技术，在中英文混合、方言、专业术语、高噪、小音量、快语速及儿童语音等场景下的识别效果均有提升，WER（词错误率）较Spark-ASR-1.0明显降低，整体推理成本仅增加10%。
据官方介绍，Spark-ASR-2.0支持全国202个城市的方言免切换识别，并融合用户识别历史、修改记录及个性化热词优化上下文识别，可精简冗余表达、补全标点，使转写结果直接成文。
Spark-ASR-2.0于9月24日起逐步上线讯飞输入法，并通过讯飞开放平台提供API服务，后续将陆续落地讯飞AI眼镜、讯飞智能办公本、讯飞听见等产品。
10.高德回应地点评价被用于求职避坑
近期，大量求职者发现高德地图的地点评价功能中出现了前员工和求职者对用人单位的评价，被部分用户用作面试或入职前的参考。
有网友称“一般好评不一定准确，但差评都比较真实”，另有求职者表示，面试前搜公司地址时看到差评，免去了跑一趟的时间和路费。
记者尝试在高德地图输入某公司地址后，确实看到数十条员工和求职者留下的评论。高德地图客服9月22日回应称，地点评价并非新功能，此前一直都有，未来是否会下架并不确定。
也有用户担心，部分公司可能联系平台删除差评或安排人员刷好评，影响评价真实性。
本期观察
本期周报动态集中在三条主线。一是AI应用进入组织与商业化调整期，豆包回应团队调整，腾讯QClaw宣布将关停，字节通报违规辞退114人，京东整合具身智能团队，头部公司同步推进资源聚焦与内部合规。
二是模型、算力与端侧落地继续推进，DeepSeek公开智能体训练沙箱DSec，阿里Qwen4和下一代视频模型在训练，新AI芯片计划2027年一季度量产，科大讯飞发布语音识别大模型，3款手机端侧大模型完成备案。
三是AI治理与公共影响升温，DeepSeek与月之暗面受邀向联合国安理会介绍AI风险，高德地点评价被用于求职避坑引发讨论。
整体看，行业正从单纯的模型竞赛转向组织效率、基础设施、产品落地与治理规范的并行竞争。能否在真实场景中持续创造价值，同时控制成本与风险，正成为下一阶段的关键。